Os jovens são muitas vezes vistos como idealistas. Mas uma nova pesquisa mostra que a geração mais jovem é tão pragmática que seus pais quando se trata de segurança no emprego, ranking que mais importante do que tornar-se rico ou ter um emprego de prestígio.
Isso está em contraste com Boomers e Geração X, quando eles estavam em seu . 20, de acordo com um estudo divulgado às quartas-feiras pelo Centro Heldrich para o Desenvolvimento da Força de trabalho na Universidade Rutgers, em Nova Jersey
Polling 1.700 adultos, a pesquisa também mostra que a geração do milênio - aqueles com idade entre 21 a 32 anos - também dão grande importância ao "trabalho / equilíbrio entre a vida "., classificando-a como a coisa mais importante que procurar em um trabalho
Outros principal conclusão do relatório incluem:" doind bom "é importante. Sessenta e cinco por cento dos estudantes universitários esperar para fazer alguma diferença social ou ambiental positivo através de seu trabalho. "Ter um trabalho onde eles podem fazer um impacto" é algo que a grande maioria dos estudantes universitários quer de seu trabalho, com 70% classificando-o como "muito importante". Desses, 31% disse que era essencial.
Qual a percentagem de estudantes universitários Thinh é essencial para ter um trabalho que pode fazer um impacto?
Qual item a seguir não é considerado um componente importante do trabalho das pessoas vive de acordo com a pesquisa?
sendo traduzido, aguarde..