Commitment competencies seem to exe

Commitment competencies seem to exert a direct effect on firm performance rather than a moderating/interactive effect, as originally hypothesized. This result may indicate that the use of commitment competencies is not limited by the external environment or by the firm’s capabilities

Resultados (Português) 1:

competências Compromisso parecem exercer um efeito direto sobre o desempenho da empresa em vez de um efeito moderador / interativa, como originalmente hipótese. Este resultado pode indicar que o uso de competências compromisso não é limitado pelo ambiente externo ou as capacidades da empresa

Resultados (Português) 2:

As competências de compromisso parecem ter um efeito direto no desempenho da empresa, em vez de um efeito moderador/interativo, como originalmente hipotetizado. Este resultado pode indicar que o uso de competências de compromisso não é limitado pelo ambiente externo ou pelas capacidades da empresa

Resultados (Português) 3:

As competências de compromisso parecem exercer um Efeito direto sobre o desempenho firme, EM vez de um Efeito moderador/interativo, Como originalmente hipotético.Este Resultado Pode indicar que a utilização de competências de compromisso não é Limitada pelo Ambiente externo ou pelas capacidades Da empresa.