Experience HR Consultant with Execu

Experience HR Consultant with Executive Committee responsibilities since 2013, comfortable in both individual contributor or team management positions. Passionate by HR issues and with a business add-value approach, has accumulated significantly experience in the development, management and implementation of Recruitment & Selection projects; Assessment and Development Centres to support Talent Management and/or Restructuring purposes; 360º Feedback Projects; Talent Mapping Market Studies, Online Assessment, and Training. Accustomed to work with multinationals companies and in international & cross-cultural projects also reveals significant experience in managing c-level stakeholders whilst being able to communicate at all levels within organizations. A highly self-motivated results driven problem solver with intercultural sensitivity, comfortable working under pressure, with experience in the start-up of new business units accustomed to business development and negotiation at the highest level.

Resultados (Português) 1:

Consultora de RH de experiência com responsabilidades do Comité Executivo desde 2013, confortável em ambas as posições individuais de gestão de colaborador ou equipe. Apaixonado por HR questões e com um negócio de abordagem de adicionar valor, tem acumulado experiência significativa no desenvolvimento, gerenciamento e implementação de projetos de recrutamento & seleção; Avaliação e centros de desenvolvimento para apoiar a gestão de talentos e/ou reestruturação fins; Projetos de Feedback de 360º; Estudos de mercado de mapeamento de talentos, avaliação on-line e treinamento. Acostumado a trabalhar com empresas multinacionais e em projetos internacionais & transculturais também revela significativa experiência na gestão de nível c-as partes interessadas enquanto ser capaz de comunicar em todos os níveis dentro das organizações. Um resultados altamente auto-motivado conduzido solucionador de problemas com sensibilidade intercultural, confortável trabalhando sob pressão, com experiência ao arranque de novas unidades de negócio acostumados ao desenvolvimento de negócios e negociação de alto nível.

Resultados (Português) 2:

Experiência consultor de RH com as responsabilidades do Comitê Executivo desde 2013, confortável em ambas as posições de colaborador ou de gestão da equipe individuais. Apaixonado por questões de RH e com uma abordagem de negócios de valor agregado, acumulou significativamente a experiência no desenvolvimento, gestão e implementação de projetos de Recrutamento e Seleção; Avaliação e Centros de Desenvolvimento para apoiar a Gestão de Talentos e / ou efeitos de reestruturação; 360º Projectos de feedback; Talento estudos de mapeamento de mercados, avaliação on-line e treinamento. Acostumado a trabalhar com empresas multinacionais e em projetos internacionais e transculturais também revela uma experiência significativa na gestão de partes interessadas de nível C, enquanto ser capaz de se comunicar em todos os níveis dentro das organizações. A resultados altamente motivadas impulsionado solucionador de problemas com a sensibilidade intercultural, trabalho confortável sob pressão, com experiência em start-up de novas unidades de negócios acostumados ao desenvolvimento de negócios e negociação ao mais alto nível.